作為國(guó)家核電技術(shù)公司黨組書記、董事長(zhǎng)，王炳華同志高度重視企業(yè)文化建設(shè)，親手創(chuàng)建了“以核為先、以合為貴、以和為本”的三和文化。自公司2007年5月成立至今，他親自參加公司重要企業(yè)文化活動(dòng)20余次，在公司各種場(chǎng)合發(fā)表的講話中對(duì)于三和文化的論述多達(dá)400余處。如今，三和文化在國(guó)務(wù)院國(guó)資委系統(tǒng)中具有很高知名度，多次受到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
作為三和文化締造者，親手開墾三和文化沃土。2007年11月20日，王炳華董事長(zhǎng)創(chuàng)造性地提出以“以核為先”“以合為貴”“以和為本”為核心價(jià)值觀的三和文化理念。“以核為先”，明確了國(guó)家核電的使命任務(wù)和生存發(fā)展的基礎(chǔ)；“以合為貴”，就是與所有能給事業(yè)帶來(lái)成長(zhǎng)因素的合作伙伴精誠(chéng)合作；“以和為本”，就是尊崇“和”的哲學(xué)理念，與自然、社會(huì)、政府、同業(yè)、自己和諧相處，共生共立共榮。
作為三和文化推動(dòng)者，深刻闡述三和文化精髓。王炳華董事長(zhǎng)多次深刻闡述企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)品格等，奠定了三和文化理念系統(tǒng)的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了其人生經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人智慧、精神境界、獨(dú)特風(fēng)格和治企理念，為企業(yè)今后的發(fā)展指明了方向。
作為三和文化實(shí)施者，精心打造三和文化品牌。在王炳華董事長(zhǎng)的重視和支持下，三和文化構(gòu)建了理念識(shí)別系統(tǒng)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、聽覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)和行為識(shí)別系統(tǒng)四個(gè)體系，形成了獨(dú)特的、具有較高辨識(shí)度的企業(yè)文化品牌。
作為三和文化創(chuàng)新者，不斷拓展三和文化內(nèi)涵。王炳華董事長(zhǎng)提出，國(guó)家核電要建設(shè)創(chuàng)新文化，使全體員工以開放的胸懷、開放的思想，全員創(chuàng)新，全面創(chuàng)新，為打造百年基業(yè)輸入創(chuàng)新的基因。
作為三和文化引領(lǐng)者，持續(xù)升華三和文化理念。王炳華董事長(zhǎng)陸續(xù)提出的“核電強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”、“競(jìng)合”、“以人為本”等理念，既是他個(gè)人管理思想和價(jià)值追求，也符合三和文化核心價(jià)值理念。王炳華董事長(zhǎng)始終堅(jiān)持踐行三和文化，引領(lǐng)三和文化，升華三和文化，為推動(dòng)國(guó)家核電技術(shù)公司科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力與智力支持。
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